Meine Vision: Mobbing-freie Behörden und öffentliche Verwaltungen

Meinungsverschiedenheiten und Konflikte bringen Organisationen voran und führen zu weiterer Entwicklung. Dies ist jedoch nur nachhaltig möglich, wenn dies grundsätzlich wertschätzend und partnerschaftlich geschieht.

Meine Vision sind Organisationen, inbesondere Behörden und öffentliche Verwaltung, in denen Menschen friedlich und frei von Mobbing zusammenarbeiten können.