Seminare, Workshops und Vorträge

In auf Sie bzw. Ihre Mitarbeiter zugeschnittene Seminare können Sie Ihr Wissen und Ihre Schlüsselkompetenzen erweitern und vertiefen. Neben der Wissensvermittlung sollen Möglichkeiten für neue Handlungsspielräume geschaffen werden als auch das verfügbare Verhaltensrepertoire erweitert werden. Gerade wenn neben dem Wissenserwerb im Anschluss die Transformation in ein Organisationshandeln münden soll, bietet sich das Format eines individuell geplanten Workshops an. Hier werden zusätzlich neben der Wissensvermittlung konkrete Ergebnisse erarbeitet und für eine konkrete Umsetzung gesichert.

Speziell die Mobbing-Problematik kann in verschiedenen Vertiefungsstufen sowohl als Seminar als auch als Vortrag für eine breite Belegschaftsinformation vermittelt werden.

Dozent mit Tafel Themen:

Mobbing – Ursachen und Handlungsmöglichkeiten
Instrumente der Mobbing-Prävention
Konfliktmanagement
Konflikt- und Mobbingberatung für Vertrauensleute und Arbeitnehmervertreter
Wertschätzende Kommunikation