Dominik Peschke
Beratung, Coaching & Kommunikation

 

Hilfe bei Konflikten, Mobbing und psychischer GewaltGespräch

 

Konflikte und Meinungsverschiedenheiten treten überall auf. Diese können produktiv sein und zu neuen Lösungen und besseren Produkten, Dienstleistungen und neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen führen. Allerdings können diese auch unproduktiv und verletzend ausgetragen werden, besonders wenn die Auseinandersetzungen emotional werden und sich die Beteiligten persönlich betroffen fühlen.

Selbst wenn die dahinter stehenden Meinungsverschiedenheiten und äußeren Konflikte gelöst wurden, könnten durch Lügen, Gerüchte und persönlichen Verletzungen Feindbilder, ungünstige Kommunikationsmuster und Vermeidungsstrategien entstanden sein. Die Betroffenen können zwar "zur Tagesordnung übergehen" aber die emotionalen Verletzungen bleiben.

Mobbing ist dabei die destruktivste Form des Konfliktverlaufs, welcher für die unterlegenen Mitarbeiter eine extreme Belastungssituation darstellt. Die Betroffenen werden sowohl durch verdeckten als auch offenen Psychoterror an den Rand ihrer körperlichen und psychischen Gesundheit gebracht. Das große Problem dabei ist: Mobbing kann jeden treffen!

Wenn Sie selbst die Vermutung haben, gemobbt zu werden, so nutzen Sie bitte meine spezielle kostenlose Erstberatung für Mobbing-Betroffene. Darin zeige ich Ihnen zusätzliche Beratungsstellen und Unterstützungsmöglichkeiten auf.

Gerne unterstütze und begleite Sie in Form von Coaching und Supervision im Verlauf Ihres Konflikts.

Je nachdem wie sich Ihre Situation weiterentwickelt, begleite ich Sie in einem Veränderungsprozess entsprechend Ihrer Ziele, Bedürfnisse und Vorstellungen. Dies kann sowohl die Rückkehr nach einer Auszeit (Krankheit, Kur, Urlaub, etc.) in die ursprüngliche Tätigkeit oder auch eine berufliche Veränderung sein.

In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch können Sie mich persönlich kennenlernen, und auch die Gelegenheit nutzen auch alle Fragen zu stellen, die Sie in diesem Zusammenhang beschäftigen.

Ich biete IhnenTrost

  • Erstberatung und Krisenbegleitung bei Mobbing
  • Begleitung und Beratung im Umgang mit Konfliktparteien
  • Veränderungsarbeit bei und nach Konflikten
  • Begleitung und Beratung bei der Deskalation und Lösung von Konflikten
  • Unterstützung beim Erarbeiten von neuen Handlungsmöglichkeiten und Verhaltensmustern
  • Reflexionsmöglichkeiten bei Konflikten und insb. Mobbing
  • Erarbeiten neuer Perspektiven
  • Unterstützung beim Erarbeiten von neuen Handlungsmöglichkeiten und Verhaltensmustern
  • Berufliche (Neu-)Orientierung und Veränderung
  • Begleitung bei der Rückkehr in die Organisation

 

Ihr NutzenHilfe, Mauer überwinden

  • Sie finden neue Kraft und Stärke
  • Wiedergewinn persönlicher Handlungskompetenz
  • Neue Sichtweisen für problembehaftete Situationen
  • Gewinn neuer Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten
  • Sie erkennen neue Handlungsspielräume
  • Eigene Stärken und Ressourcen werden wieder zugänglich

 

Coaching und Supervision stellen keine Therapie dar. Wenn jedoch medizinische oder psychotherapeutische Maßnahmen notwendig sind, werde ich Sie an geeignete Experten und Stellen weiterverweisen.

 

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